Créer un Lab inclusif dans son établissement - Guadeloupe / Martinique / Guyane
Innover et coopérer autrement au service de l'inclusion
Formation créée le 18/07/2026. Dernière mise à jour le 28/07/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
6 heures (1 jour)Accessibilité
OuiCréer un Lab inclusif dans son établissement - Guadeloupe / Martinique / Guyane
Innover et coopérer autrement au service de l'inclusion
Tarif indiqué hors frais annexes (repas, hébergement, transport). Formation assurée par SCÈN EDUC SAS et ses partenaires.
Objectifs de la formation
- Comprendre le principe et la plus-value d'un Lab inclusif au sein d'un établissement.
- Identifier les conditions de réussite pour lancer une telle démarche.
- Élaborer une feuille de route réaliste pour son propre établissement.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cadres et équipes pilotes (directeurs, chefs d'établissement, référents inclusion)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Qu'est-ce qu'un Lab inclusif?
- Principes, exemples de dispositifs existants, conditions de réussite.
Mobiliser son équipe autour du projet
- Stratégies de portage collectif, posture de pilotage, gestion des résistances.
Construire sa feuille de route
- Atelier de conception du projet pour son propre établissement, avec jalons et indicateurs.
L'IA comme outil de veille et de ressources inclusives
- Usages pour identifier et adapter des ressources pédagogiques inclusives.
Un laboratoire au service de la fraternité éducative
- Lien pastoral : l'innovation inclusive comme expression du « Aimer et Servir ».
Équipe pédagogique
Formation sous la responsabilité pédagogique de Geneviève LUPON, Maître formatrice, Inspectrice de l'Éducation nationale honoraire (IEN ASH et 1er degré). Intervention pouvant être complétée par un co-formateur agréé, sous convention de partenariat avec SCÈN EDUC SAS.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargement signées par demi-journée.
- Évaluation des acquis en début et en fin de parcours (auto-positionnement et mise en situation observée).
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs pédagogiques atteints.
- Bilan transmis au référent IFAGEC et, le cas échéant, au chef d'établissement.
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle équipée (vidéoprojection, espace modulable pour les ateliers de pratique).
- Livret pédagogique remis à chaque stagiaire.
- Sélection d'outils numériques et d'IA générative testés en séance, avec fiche d'usage raisonné.
Qualité et satisfaction
Questionnaire de satisfaction à chaud
Questionnaire à froid
Capacité d'accueil
Entre 5 et 20 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Nous mettons tout en œuvre pour rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, il est conseillé d'informer notre équipe de la participation d'une personne en situation de handicap dès l'inscription, afin d'envisager les adaptations nécessaires. Notre référent handicap est joignable à l'adresse : referent.handicap@ifagec.fr.