Mettre en œuvre le plan de formation dans son établissement - Guadeloupe
Formation-action opérationnelle pour dirigeants et responsables d'établissements
Formation créée le 19/05/2026. Dernière mise à jour le 21/05/2026.Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Accessibilité
OuiMettre en œuvre le plan de formation dans son établissement - Guadeloupe
Formation-action opérationnelle pour dirigeants et responsables d'établissements
Cette version condensée d'une demi-journée est un format action pragmatique idéal pour les chefs d'établissement souhaitant outiller opérationnellement le lancement de leur plan de formation.
Objectifs de la formation
- Outiller les responsables d’établissement pour déployer, suivre et évaluer efficacement leur plan de formation, dans le respect du cadre Qualiopi et du plan de développement des compétences.
- Organiser le lancement du plan : priorités, calendrier, communication interne
- Gérer les aspects administratifs et financiers (conventions, convocations, suivi des coûts)
- Suivre la réalisation des actions et mesurer l’impact des formations
- Identifier les indicateurs de performance et les preuves Qualiopi
- Suivre les actions réalisées et mesurer les résultats
- Constituer les preuves nécessaires aux audits Qualiopi
- Adapter le plan en continu en fonction des besoins de l’établissement
Profil des bénéficiaires
- Chefs d’établissement
- Adjoints
- Responsables administratifs
- Gestionnaires OGEC
- Disposer d’un plan de formation ou d’un projet de plan à mettre en œuvre
Contenu de la formation
Mettre en œuvre le plan de formation (2h00)
- Atelier : construction du tableau de bord simplifié du plan de formation
- Étude de cas : simulation de lancement du plan dans un établissement OGEC
Suivre et évaluer le plan de formation (1h30)
- Atelier : création d’un tableau de suivi et d’une fiche d’évaluation post-formation
- Partage d’expériences entre établissements
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Construction et revue de la fiche d'évaluation et de suivi budgétaire.
Ressources techniques et pédagogiques
- Modèles de documents : tableau de bord, grille d’évaluation, plan d’action
- Supports personnalisables fournis (Excel, fiches modèles, synthèse PDF)
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription. N'hésitez pas à contacter notre référent handicap (referent.handicap@ifagec.fr).