Le leadership du chef d'établissement : accompagner une équipe en tension - Guadeloupe / Martinique / Guyane
Postures de management et gestion des tensions d'équipe
Formation créée le 18/07/2026. Dernière mise à jour le 28/07/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
3 heures (0.5 jour)Accessibilité
OuiLe leadership du chef d'établissement : accompagner une équipe en tension - Guadeloupe / Martinique / Guyane
Postures de management et gestion des tensions d'équipe
Tarif indiqué hors frais annexes (repas, hébergement, transport). Formation assurée par SCÈN EDUC SAS et ses partenaires
Objectifs de la formation
- Explorer des modèles de leadership éducatif adaptés aux réalités de l'école.
- Développer des postures d'accompagnement du changement et de gestion des tensions d'équipe.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Chefs d'établissement du 1er et du 2nd degré, Enseignement catholique (Guadeloupe, Martinique, Guyane)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
14h00 – 15h30 Modèles de leadership éducatif
- Apports sur les modèles de leadership éducatif, dont les approches québécoises de gestion d'établissement.
15h45 – 16h30 Atelier : postures face aux tensions d'équipe
- Mise en situation à partir de cas vécus par les participants.
16h30 – 17h00 Autorité bienveillante et service
- Lien pastoral de clôture, sur l'autorité comme service à la communauté éducative.
Équipe pédagogique
Formation sous la responsabilité pédagogique de Geneviève LUPON, Maître formatrice, Inspectrice de l'Éducation nationale honoraire (IEN ASH et 1er degré). Intervention pouvant être complétée par un co-formateur agréé, sous convention de partenariat avec SCÈN EDUC SAS.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargement signées par demi-journée.
- Évaluation des acquis en début et en fin de parcours (auto-positionnement et mise en situation observée).
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs pédagogiques atteints.
- Bilan transmis au référent IFAGEC et, le cas échéant, au chef d'établissement.
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle équipée (vidéoprojection, espace modulable pour les ateliers de pratique).
- Livret pédagogique remis à chaque stagiaire.
- Sélection d'outils numériques et d'IA générative testés en séance, avec fiche d'usage raisonné.
Qualité et satisfaction
Questionnaire de satisfaction à chaud
Questionnaire à froid
Capacité d'accueil
Entre 5 et 20 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Nous mettons tout en œuvre pour rendre cette formation accessible aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, il est conseillé d'informer notre équipe de la participation d'une personne en situation de handicap dès l'inscription, afin d'envisager les adaptations nécessaires. Notre référent handicap est joignable à l'adresse : referent.handicap@ifagec.fr.